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中国大学生就业高峰论坛在京举办
2021年06月08日 20:15 来源:中国社会科学网 作者:卫思谕 字号
2021年06月08日 20:15
来源:中国社会科学网 作者:卫思谕

内容摘要:中国社会科学网讯(记者 卫思谕)5月29日,太阳城登录苹果版下载:由中国人民大学国家发展与战略研究院人才资源发展研究中心主办,中国人民大学人力资源开发与管理研究中心协办的“中国大学生就业高峰论坛——新时代国家经济发展对高等教育学生培养的要求”在中国人民大学逸夫会议中心成功举行。

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  中国社会科学网讯(记者 卫思谕)为了满足新时代经济发展对人才的需求,保障高校学生培养与就业市场需求的衔接,进一步推动国内大学生就业与职业能力建设,促进高校大学生与企业、教育培训机构的有效链接与融合,引领大学生就业培训行业服务体系和服务水平的整体提升,提高国内大学生就业层次和就业效率,助推大学生职业发展成长,为青年梦、中国梦蓄力护航,5月29日,由中国人民大学国家发展与战略研究院人才资源发展研究中心主办,中国人民大学人力资源开发与管理研究中心协办的“中国大学生就业高峰论坛——新时代国家经济发展对高等教育学生培养的要求”在中国人民大学逸夫会议中心成功举行。

  中国人民大学副校长胡百精表示,此次高峰论坛围绕“新时代经济发展对人才的需求、高校学生培养与就业市场需求的衔接、国内大学生就业与职业能力建设”等主题展开研讨,共同探讨促进就业的方法、相关政策的制定、人才培养的方向,适时应务,具有重大意义。新时代的经济发展对人才提出了新要求,高校的人才培养不能闭门造车,要倾听需求方对新时代人才所具备的知识结构和胜任能力的要求,据此开发课程内容,调整培养模式,深化教育改革,才能为国家培养出适合新时代国家经济发展的合格人才。

  人力资源和社会保障部就业促进司二级巡视员丛向群介绍了国家为促进高校毕业生就业所作出的努力:稳定扩大企业就业,激励中小微企业促进就业;着力推广基层就业,强化政策引领作用;鼓励大学生创业,引领创业创新潮流;举办线上线下招聘活动,搭建就业服务平台,为待业毕业生提供实名服务;支持提升就业能力。

  在主题演讲环节,中国人民大学国发院人才资源与发展研究中心副主任文跃然教授发表《大学生工资问题浅见》主题演讲。任文跃从大学毕业生起薪与建筑工人平均工资对比这一角度入手,从短期市场工资比较、人力资本角度比较和政策建议三个部分进行解读。任文跃建议,政府以大学毕业作为主要的竞争优势资源,以鼓励大学生及其家庭对人力资本的投资和增加大学生投入的长期回报率为目的,解决好毕业生的薪酬政策和去向问题;企业增大大学生OJT培训投资和企业导师投入;大学生们以培训与成长机会作为主要的择业标准,起薪应与成长机会一起考虑。

  针对就业形势的不断变化,大学生就业中也涌现出越来越多的新变量,中国新就业形态研究中心主任张成刚副教授就此发表题为《灵活就业:大学生就业中的新变量》的演讲。他简要介绍了高校毕业生灵活就业现状和后疫情时代高校毕业生就业偏好,指出目前灵活就业中存在的发展机会,希望大学生为取得灵活就业的成功,要从建立团队、提升个人综合能力、将工作与自身兴趣点相结合、重视资源积累等方面入手,并利用好政府对灵活就业的支持。

  在圆桌对话环节,与会专家学者围绕“从用人单位视角看求职者如何得到高分及企业招聘的困惑”进行了更加深层次的交流。

 

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